Оплата работы в праздничные дни
Оплата работы в праздничные и выходные дни должна производиться сверх минимального размера оплаты труда Согласно постановлению Пленума Конституционного суда РФ от 11.04.2019 № 17-П повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не должна включаться в минимальный размер оплаты труда. Конституционный суд РФ пришел к выводу, что каждому работнику в […]